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某机关集中教育和纪律作风整顿月度活动实施方案

按照市委、市纪委统一部署,20xx年xx月,全市将重点开展以“整顿纪律严明,营造优良环境”。根据文号要求,结合我局实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为指导,深入贯彻落实省委书记xxx在党的第十次代表大会上的报告精神全省,以“正风正纪,创建主题”为目标,以加强思想作风、服务水平、工作效率、发展环境为目标,以加强教育为基础,以典型示范为引领,以正风正纪为抓手。着力完善制度,明确弘扬优良作风,纠正突出问题,加强监督检查,严厉打击不正之风,惩治腐败典型,全面提高全系统广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平。

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二、目标任务

紧紧围绕全市转型跨越发展大局,通过深入研究、集中整改、完善制度,着力解决以下五个问题:

一是着力解决作风不正问题。通过教育整顿,认真查找和解决工作作风中存在的突出问题,制止八卦风气、扯扯拉风、“吃打卡”不良风气,进一步加强党风建设。党员领导干部恪守“* *”、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》意识;信心、活力、发展,切实把党员干部的思想和精力集中在谋转型、促跨越、维和谐上。

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二是着力解决纪律松懈问题。通过教育整顿,认真查找和解决个别干部法纪意识淡薄、贪污腐败、违法执法、权钱交易等问题;坚决纠正干部职工违纪松懈、管理不严、违反“五不准”、上班迟到早退、下班下班、中午喝酒等行为纪律作风正,进一步强化纪律观念,提高自觉性的法律和纪律。

三是着力解决责任不明确问题。通过教育整顿,认真查找和解决党员干部责任心淡化、推卸责任、不履职尽责、不尽职尽责、擅离职守等问题,遇到问题不去解决,遇到矛盾就绕过去。处理内政是抓还是不抓的问题。进一步增强责任意识和法律意识,强化行政问责,做到人人有责、事事有责、层层落实、事事呼应,完善规范有序、廉洁高效的工作秩序。

四是着力解决服务意识薄弱问题。通过教育整顿,认真查找和解决工作人员服务意识淡薄、衙门风气严重、工作“笨、冷、硬”、进难、面子难看、言辞难听、事不关己等问题。开发服务。、为民服务的理念。进一步增强服务意识,规范服务行为,强化服务措施,提高服务标准和水平。

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五是着力解决办事效率低的问题。通过教育整顿,认真查找和解决干部职工时间意识淡薄、办事效率低、时效性差、急躁、作风飘忽、拖沓、执行力差、弄虚作假、铺张浪费等问题。切实加强和完善公开制度、岗位责任制和问责制建设,提高工作服务效率,着力营造良好发展环境。

三、方法步骤

本次纪律作风集中教育整顿月活动将于xx、xx开始,xx、xx结束。

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(一)学习宣传教育(xx年至xx年)各单位、单位要按照局统一部署,对本单位、单位进行再动员、再部署,积极采取灵活多样的学习形式,认真学习xxxx在xx省党代表大会上的重要讲话和xx省委xx全会上的重要讲话精神,认真学习xxxx在xxxx年全省电视电话会议上的重要讲话精神,认真学习xxxx市第x次党代会工作报告,认真学习xxxx市第x次党代会工作报告,认真做好不少于5000字的学习笔记,并立足本职工作,结合警示教育片《xxxxxxxx》、《《省纪委作风集中教育整顿探索暨暗访扩大片》和宣传教育片《xxxxxxxx》写了不少于1500字的体会。

(二)各部门、各单位集中整改(从xx、xx到xx),针对工作作风不正、纪律松散、责任不明确、服务意识不强、工作效率不高五个方面的问题,结合本部门根据自己的实际情况,要追根究底纪律作风正,深挖底蕴,毫不留情地认真开展自查自纠,重点严查八卦、八卦、八卦等不良现象;负责、执行不力、弄虚作假、铺张浪费的人和事;严格查处群众反映强烈的党员干部队伍建设中的突出问题。针对调查中发现的问题,

(三)完善制度(xx、xx至xx),以集中整改活动为契机,坚持“岗位职责统一”加强日常管理,并结合我单位实际,认真比对“52针对《廉政指南》和省纪委、监察办印发的“五不准”问题,采取座谈会等形式,进一步完善作风建设体系,有效形成长效机制。作风建设机制。

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四、工作要求

(一)明确职责,加强组织领导。各单位、各单位要充分认识以高度的政治责任感和使命感开展纪律教育整改月活动的重要性和紧迫性,把这项活动作为20xx年底的重要工作之一,全面做好部署并大力推进,切实做到集中整治活动与各项任务并重、两个提升、两个提高。

(二)加强监督,狠抓工作落实。各部门、各单位要按照本实施方案要求,分步推进教育整顿工作。要加强组织领导,明确职责分工;要加强宣传教育,营造良好氛围。教育整改期间,局办、督导办将督促各单位整改,确保本次活动不走流程。

(三)严明纪律,确保取得实效。在教育整顿月期间,各单位要进一步强化政治纪律、组织纪律和工作纪律,强化监督。对各单位、单位工作不积极、措施不力,导致教育整顿期间仍存在典型问题的,将严肃追究责任;凡是在教育整顿期间纪律意识淡薄,仍然一意孤行、逆势而行的,一律严肃处理。; 对违规者敷衍了事不予处理的,将由负责人追究责任。对**相关人员的晋升实行一票否决。